Voici des réponses à diverses questions sur la réforme (2017) de la médecine du travail et des services de santé au travail :
La loi 2016-1088 et le décret 2016-1908 modernisent la médecine du travail et les services de santé au travail, en apportant notamment d’importants changements dans le suivi de l’état de santé des salariés. Cette réforme, entrée en vigueur le 1er janvier 2017, assure une meilleure adaptation de ce suivi et renforce la mobilisation des professionnels de santé au service de la prévention. Cette FAQ propose une première série de réponses aux questions les plus fréquentes (suivre son actualisation à sa source cidessous.
Source directe à cette FAQ (travail-emploi.gouv.fr)
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